Z-E-M Zentrales Einkaufsmanagement

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Derzeit keine freie Kapazität

Aktuelle Projektdauer bis 06/2012

Ihr Partner für die professionelle Besetzung von Interimsmandaten im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft

• Staatlich geprüfter Techniker, FR Maschinen-/ Fertigungstechnik

• 18 Jahre Erfahrung im Einkauf komplexer und hochtechnischer Produkte

• 4 Jahre Vertriebserfahrung

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Absolut ergebnisorientiert

• Entscheidungsfreudig

• Sehr hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

• Hart und Fair

• Klare und unmissverständliche Kommunikation

• Erfahrener Troubleshooter

• Souverän und sicher - auch bei nicht definierten Prozessen im schwierigen Umfeld

• EDVKenntnisse: AS 400, WIN XP, WIN2000, MS-Office, SAP R/3 MM

• Sprachen: Deutsch - Muttersprache, Englisch - gute Kenntnisse

Martin Stüve, Interimsmanager
Focus Einkauf / Materialwirtschaft

Mitglied in der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.

Mein Leistungsspektrum

• Interimsmanagement Schwerpunkt: Einkauf / Materialwirtschaft

• Leitung Einkauf

• Projektmanagement

• Restrukturierung

• Prozessoptimierungen

Ich biete Ihnen branchenübergreifende Lösungen für

• Komplexe Aufgaben

• Hochtechnische Themen

Das Qualitätssiegel für professionelles Interimsmanagement

Die Mitgliedschaft in der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. steht für:

Erfolg durch Qualität.
Die Qualifikation eines Interim Managers ist entscheidend für den Erfolg seiner Arbeit. Um Auftraggebern, Öffentlichkeit und Berufseinsteigern Orientierung und Transparenz zu verschaffen, hat die DDIM klare Qualitätskriterien für professionelle Interim Management Dienstleistungen definiert.

Das DDIM-Auswahlverfahren sichert hohe Qualität

* Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen bzw. Nachweis erfolgreich durchgeführter Mandate
* Ausführliches persönliches Interview mit einem Mitglied des DDIM Vorstandes

Mit Eintritt in die DDIM verpflichten sich die Mitglieder, die Qualitätsstandards, den Ehrenkodex und die Satzung der DDIM anzuerkennen.
Qualitative Voraussetzungen für die DDIM Mitgliedschaft:

Fachliche Kompetenzen

* Qualifizierte Aus- und Weiterbildung (Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung)
* Langjährige Führungserfahrung (mindestens sieben Jahre in verantwortlichen Positionen der ersten oder zweiten Führungsebene)
* Fachkenntnisse in verschiedenen Branchen
* Ergänzende Länder- oder Regionenkenntnisse, interkulturelle Erfahrung

Persönliche Kompetenzen

* Flexibilität
* Ziel- und Ergebnisorientierung
* Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sicherheit im Auftreten

© Quelle: www.ddim.de